Metodología
El médico ocupacional se encargará de realizar la gestión del Programa de Salud Ocupacional a través de:
Vigilancia Medico Ocupacional:
Elaborar un Plan Anual de Salud y de Vigilancia de la Salud, que se ajuste a sus necesidades y a las normas vigentes
Revisión y/o preparación de los protocolos de exámenes médicos ocupacionales (periódico y de retiro) de acuerdo al perfil de riesgos identificados.
Auditorías a los proveedores de exámenes médicos ocupacionales.
Mapa de salud con los resultados de los exámenes médicos ocupacionales.
- Elaboración de programas de vigilancia.
- Estadísticas de salud de acuerdo a los hallazgos en los exámenes médicos.
- Promover campañas de salud preventivas (de acuerdo a la necesidad del cliente).
- Organizar y llevar a cabo charlas informativas respecto a Salud Ocupacional.
- Colaborar con el Comité de Seguridad y Salud en el trabajo del MJN.
- Recomendaciones para la realización de monitoreos ocupacionales.
Estudio de enfermedades ocupacionales, de acuerdo al RM 480-2008/ MINSA “Norma Técnica de Salud que establece el Listado de Enfermedades Profesionales. Evaluación del grado de discapacidad en el caso de enfermedades ocupacionales.
Seguimiento médico y recomendaciones médico-laborales en casos de enfermedades ocupacionales y grupos especiales.
- Entrega de resultados de los exámenes médicos ocupacionales a los trabajadores.
Administración de la información médica de los trabajadores de acuerdo a Ley General de Salud 26842 y Reglamento de Manejo de Historias Clínica. R.M. 597- 2006/MINSA; NT Nº 022-MINSA/DGSP-V-02 “Norma Técnica de Salud para la Gestión de la Historia Clínica”
La buena salud de los trabajadores se traduce en menos ausentismo en el puesto de trabajo e incremento de su productividad; por ello la normativa peruana exige controles periódicos de la salud de los trabajadores con referencia a sus puestos de trabajo; para ello es importante evaluar los riesgos a la salud que pueda implicar el desarrollo de sus actividades.
Perfil:
Según lo indicado en la legislación peruana, el médico ocupacional que brinda el servicio debe cumplir las siguientes competencias:
Médico cirujano colegiado y habilitado por el Colegio Médico del Perú, egresado de la maestría en salud ocupacional y ambiental o maestría en medicina ocupacional y medio ambiente, con un mínimo de 1 año de experiencia en medicina del trabajo o salud ocupacional.
Médico cirujano colegiado y habilitado por el Colegio Médico del Perú con diplomado en salud ocupacional de un mínimo de 36 créditos, expedido por una Escuela o Facultad de Medicina o de Ciencias de la Salud de una universidad pública o privada con un mínimo de 3 años de experiencia en medicina de trabajo o salud ocupacional.
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