sistemas integrados de gestión
Asesoría y Consultoría en Tecnologías de la Información, Seguridad y Salud en el Trabajo y Aseguramiento de la Calidad
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CALIDAD
CONSULTORÍA AUDITORÍA
Servicios de Auditoría en Sistemas de Gestión, auditoría interna, homologación, auditoría contable, inspección técnica especializada, auditoría MINTRA.
Entrenamiento y Capacitación presencial y remota.
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SISTEMAS DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Diseñamos, implementamos y verificamos el correcto funcionamiento de su Sistema de Gestión, siempre bajo un enfoque de prevención.
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TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
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Soporte técnico, redes y conectividad, diseño de portales web, correo electrónico, configuración de centro de datos. Capacitación y entrenamiento en el uso de los recursos tecnológicos.
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Certificados
Acerca de Nosotros
La mejor solución para su empresa
- Visión
Ser una consultora en sistemas integrados de gestión que ofrece soluciones como consecuencia de identificar la problemática de nuestros clientes y por esta razón ofrecer productos y/o servicios que, sin duda, serán referente en el mercado peruano a mediano plazo.
- Misión
Sobre todo ofrecer productos y servicios de muy buena calidad, ciertamente enfocados en la ciberseguridad, la seguridad laboral así como gestión de la calidad y definitivamente con soporte en la normatividad legal y del mismo modo en la Norma técnica.
LUVINGTEC PERU EIRL –Sistemas Integrados de Gestión, es definitivamente una empresa consultora en seguridad laboral, gestión de la calidad así como en tecnologías de la información por consiguiente brindamos soporte en protección de datos, auditorías internas, capacitaciones, entrenamiento, implementamos el sistema de gestión en Seguridad y salud en el trabajo, ISO 9001 aseguramiento de la calidad y soporte informático.
Es por ello que ponemos a su disposición a nuestros profesionales y técnicos especializados que dan como resultado LA SOLUCIÓN al problema de su empresa.
confianza
Empresas que CONFIARON en nosotros
Si, porque la Ley 29783, ley de Seguridad y Salud en el Trabajo establece que toda empresa peruana, pública o privada, debe contar con un sistema que permita mitigar los peligros y riesgos propios en el trabajo.
Si, pues aún, la Directiva Administrativa RM 339 MINSA /DGIESP Directiva Administrativa que establece las disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2, SIGUE VIGENTE. (Act. Oct 2023)
No. La Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo establece que para empresas que tengan más de 20 trabajadores, debe existir un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, entidad representativa de sus trabajadores.
El empleador es el único responsable del establecimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Este es quien identifica y supervisa si:
- Las características y condiciones de trabajo son adecuadas.
- Implementa medidas de prevención de riesgos laborales.
- Es garante de la seguridad y salud de los trabajadores en el ejercicio de sus funciones.
Todas las empresas estan sujetas a fiscalización. De acuerdo con el artículo 31º de la Ley N° 28806, las infracciones pueden clasificarse, según la naturaleza del derecho afectado o el deber infringido, como:
- Leves (incumplimiento de obligaciones formales).
- Graves (aquellos actos u omisiones que menoscaben los derechos de los trabajadores).
- Muy graves (actos reincidentes que menoscaben los derechos de los trabajadores).
PREGUNTAS
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Nuestros asesores pueden visitarlo en su centro de trabajo. Concerte una cita.
- Javier Prado Este 560 Of. 2302 San Isidro Lima Peru.
- 947 402 228
- 01 739 2524
- sig@luvingtecperu.com
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