De acuerdo a Ley 29783, al implementar este sistema de gestión de seguridad va a permitir la identificación de peligros, la prevención de riesgos y tomar medidas de control que serán necesarias para la prevención de accidentes laborales en el lugar de trabajo. Implementar un sistema de seguridad va más allá de un simple cumplimiento con normativas establecidas, es un compromiso con la seguridad del personal dentro de la empresa ya que uno de los objetivos de la política de gestión es velar por su integridad física y que se encuentren en un ambiente armonioso donde todos estén motivados y así contribuir al desarrollo de sus actividades de manera eficaz y eficiente.
La respuesta corta es sí, es obligatorio. La Ley N° 29783 es aplicable para todas las actividades económicas. Esto incluye a los empleadores y trabajadores bajo el régimen laboral de la actividad privada, trabajadores del sector público, trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional, e incluso los trabajadores por cuenta propia de todo el territorio, debido a que, años atrás, un gran porcentaje de las personas que trabajaban en el Perú se encontraban desprotegidas.
¿Cuáles son los beneficios de implementar la Ley 29783 – SGSST?
Algunos de los múltiples beneficios de la implementación y mantenimiento de la Ley 29783 dentro de la organización son:
- Identificación de peligros, riesgos y medidas de control dentro de la organización.
- Minimización de la probabilidad de que ocurran accidentes.
- Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (para empresas con 20 a más trabajadores).
- Mapa de riesgos.
- Formación de los trabajadores en Seguridad y Salud Laboral (no menos de 4 capacitaciones al año).
- Reducción del absentismo laboral gracias a que los empleados se sienten más seguros.
- Desarrollo de un Plan de Contingencia y llevar a cabo simulacros.
- Seguimiento y monitoreo de agentes físicos y químicos.
- Mayor control sobre la documentación y los registros.
- Realización de auditorías periódicas que aseguren la eficacia del sistema.
- La empresa se mantiene al día con la legislación vigente.
- Aumento de la productividad de la empresa.
LUVINGTEC PERU EIRL – Sistemas Integrados de Gestión, es definitivamente una empresa consultora en seguridad laboral, gestión de la calidad así como en tecnologías de la información.